澳门贵宾厅vip官网召开辅导员岗位晋升布置会-郑州升达经贸管理学院

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澳门贵宾厅vip官网召开辅导员岗位晋升布置会
发布时间:2020-11-20    浏览次数:次     来源:新濠新天地登录网址 人事处

为加强澳门贵宾厅vip官网辅导员队伍建设,落实辅导员职称单列要求,提升大学生思想政治教育工作质量,2020年11月17日,澳门贵宾厅vip官网于双创大讲堂召开辅导员岗位晋升布置会,执行董事王新奇、校长郭爱先、党委书记张德伟、副校长兼工会主席张金安、副校长兼教务长吴益民出席,学务处处长张红阳、人事处处长王新平、各院党总支书记、学务系统科级以上干部及全体辅导员参加本次会议。会议由张金安副校长主持。

会上,王新平处长首先对关心辅导员队伍发展,推动辅导员岗位晋升办法出台的王淑芳董事长、董事会成员、校党政领导及各行政职能部门表示感谢,并对全体辅导员表示祝贺。随后,她对《郑州升达经贸管理学院辅导员岗位技术职务任职资格申报、评审条件(试行)》的制定背景、具体内容、实施要求、申报流程,以及大家关心的问题进行详细解答和说明。

校党委张德伟书记在对澳门贵宾厅vip官网辅导员晋升制度正式出台表示祝贺的同时,对全体辅导员提出三点要求:第一,要忠诚。辅导员是大学生的人生导师,要忠诚于党的教育事业,坚持立德树人根本任务,坚守为党育人、为国育才初心,把培养人的任务落到实处,不辜负董事长、董事会、校领导的期望和委托。第二,要身正。学高为师,身正为范,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,辅导员是大学生的人生导师,一定要牢记育人使命,做干净、磊落的人类灵魂工程师。第三,要有担当。教育是爱的事业,辅导员是学生在学校最亲近的人,一定要勇担使命,为社会主义现代化建设培养出色人才,为国家百年大计增砖添瓦。

郭爱先校长从《郑州升达经贸管理学院辅导员岗位技术职务任职资格申报、评审条件(试行)》制定过程、制定标准、制定依据、制定原则、实施要求等五个方面发表重要讲话。她指出:一、晋升办法的制定是董事会、校党政领导班子和人事处、学务处、科研处、校党委、校团委等各职能部共同努力的成果;二、晋升办法的制定参考了教师队伍、行政职员队伍晋升标准,是在深思熟虑的基础上完成的;三、晋升办法的制定是依照《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部令43号)、《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》(教思政〔2014〕2号)以及河南省有关文件规定,结合学校实际制定的;四、晋升办法的制定遵循了均衡性、全面性、激励性、可操作性、动态性(长期性)原则。郭校长还对辅导员晋升评审提出严格要求,各学院要对文件给予充分的政策指导,牢牢把握正确方向;各职能部门要严格审核材料,做好把关工作;评审委员会要秉承严谨负责的态度,熟悉并正确把握晋升标准和条件,认真评审,做好公平、公正、公开;纪委做好监察工作。郭校长强调,教育是爱的事业,辅导员要认真学习和践行教育部43号令,用关心、爱心、耐心、真心、全心、尽心对待学生,慈教严管,做学生的良师益友,为学生成长发展保驾护航,做学校发展的主力军。

王新奇董事首先代表王淑芳董事长,向部门同仁及全体辅导员的辛勤工作致以衷心的感谢,并对学生工作提出以下意见:一是要坚守“三心”精神。辅导员工作是育心铸才的工程,要发扬“三心”精神,关心学生,对学生有爱心、有温度,工作要有耐心、不急躁,一切为了学生,一切服务学生,为他们的成长助力;二是要严以律己。做好本职工作,各安其位、各司其职、各负其责,全体辅导员要为人师表,德高为尚,严格履行教师职业道德规范,严肃工作纪律,要落实“三守”精神,守时、守信、守法;三是要加强自身学习。在做好本职工作的同时树立终身学习理念,不断提高自己的专业知识、政治意识,通过自身学习来提高自身素质,以此来更好的育德育人,为学生树立起榜样。最后,王新奇董事对辅导员队伍工作给予了充分地肯定,要求全体学工队伍齐心协力充满干劲,充满力量,把学生教育好、管理好、服务好,把学校办的越来越好。

张金安副校长做总结发言,他要求广大辅导员认真学习《试行》办法,吃透精神,按标准、按要求申报,顾全大局,埋头苦干,以学生为本,做好本职,牢记立德树人根本任务,坚守为党育人、为国育才初心,把培养人的任务落到实处。

本次《郑州升达经贸管理学院辅导员岗位技术职务任职资格申报、评审条件(试行)》文件的出台,填补了辅导员岗位技术职务晋升的空缺,明确了辅导员队伍建设和职业发展的方向,增强了辅导员工作干劲,激发了辅导员队伍活力,具有里程碑意义。


(人事处 张速杰 学务处 孙鹏/文,融媒体中心 邵帅/图)